Gründer & CEO

Klaus Hammer

Klaus Hammer ist der Gründer und CEO von HammerResults. Vorher hatte er Positionen bei McKinsey & Co. als General Manager EMEA für McKinsey’s Organizational Solution (London) und Genioo Workforce Solutions als globaler Commercial Lead (Zug) inne. Weitere Erfahrungen als Berater waren bei McKinsey & Co (München) und Andzyme Global (Dubai). Klaus war 13 Jahren in verschiedenen Führungspositionen, ZB. Als CEO der Signity-Gruppe, der weltweit grössten Handelsorganisation von Synthetischen und künstlichen Edelsteinen und zuvor als Divisionsleiter und Mitglied der globalen Geschäftsführung von Swarovksi.

“Seit vielen Jahren spreche ich mit vielen Führungskräften weltweit um noch besser zu verstehen, was es so schwierig macht, eine exzellente Firmenkultur und hohes Engagement zu bekommen. Überall gibt es die klassischen Mitarbeiterbefragungen, aber es scheint schwierig, die Erkenntnisse positiv umzusetzen. Aus den Resultaten selbst wird oft nicht genügend klar, was wirklich die echten “Blockierer” im Hintergrund sind. Dann, wenn eine Veränderung umgesetzt werden soll, versickert diese oft im Sand. Weitere häufigere Probleme sind die Notwendigkeit der Skalierung einer Veränderung über weite Unternehmensteile und die damit verbundenen Kosten. Gute Mitarbeiter und Manager sind schnell überlastet und Berater sind zu teuer über längere Zeit einzusetzen.

HammerResults und seine Methoden wurden mit der Zielsetzung geschaffen genau diese praktischen Hürden zu überwinden. Darüber hinaus würden wir gerne dazu beitragen, dass Firmenkultur und Unternehmensfitness als wichtige und proaktive Managementaufgabe verstanden wird. Wir möchten diese Aufgabe so einfach gestalten, dass Manager Verbesserungsprozesse täglich oder wöchentlich gestalten und messen können und wir empfinden unsere Arbeit nur getan, wenn echte Resultate realisiert wurden.